海外ITエンジニア1,000名体制を目指し、世界各国での採用を強化
ヒューマンホールディングス株式会社の事業子会社で人材サービス事業を運営するヒューマンリソシア株式会社（本社：東京都新宿区、代表取締役：御旅屋 貢、以下「同社」）は、高まる国内のIT人材ニーズに応えるため、海外ITエンジニアの採用活動を急拡大します。
まずはエンジニア採用フェア「Japan IT Job Fair」をアジアの15の国と地域で開催し、現地での直接採用をアジア全域に拡大、今年度末までに海外ITエンジニア500名体制、2020年度末までに1,000名体制を目指します。
2017年開催 「Japan IT Job Fair」（ミャンマー）
■当社の海外ITエンジニアへの取り組み
同社は、国内で深刻化するITエンジニア不足に対応するため、2016年7月より、海外の優秀なエンジニアを採用して日本国内の企業に派遣する「Global IT Talent (GIT) サービス」（URL：https://git.resocia.jp/）を開始しました。既に30を超える国から200名以上を採用し、日本の企業に派遣しています。
サービス開始以降、即戦力となる技術と日本語力を併せ持つ「GITエンジニア」への企業ニーズは急増しています。 増え続ける企業ニーズに応えるため、昨年度は、ミャンマー、ベトナム、タイにて採用フェアを開催し、現地での直接採用をスタートさせました。3カ国で計8回開催した「Japan IT Job Fair」には、3,000名を超えるエントリーがあり、アジア地域における日本に関心を持つエンジニアの多さ、そして日本での就労意欲の高さを強く実感する結果となりました。そこで今年度は、より多くのエンジニアにリーチするため、開催国をアジアの15の国と地域へと一気に拡大させます。
■「Japan IT Job Fair」について
日本で働きたいITエンジニア向けの採用フェアとして、2018年6月より今年度末までに、15の国と地域にて計30回開催します。
| 開催国 （アルファベット順） | ・バングラディシュ ・カンボジア ・中国 ・香港 ・インド ・インドネシア ・韓国 ・マレーシア ・ミャンマー ・フィリピン ・シンガポール ・スリランカ ・台湾 ・タイ ・ベトナム |
| 開催スケジュール （直近のみ） | ・6/9（土） シンガポール ・6/10（日） ミャンマー （ヤンゴン） ・7/14（土） スリランカ （コロンボ） ・7/15（日） インド （チェンナイ） ・7/22（日） マレーシア （クアラルンプール） |
| 対象者 | 日本の文化や生活、日本での就労に関心を持ち、下記いずれかに当てはまる方 ・ITエンジニアとして実務経験がある方 ・大学等でIT分野を専攻している学生 |
| 内容 | セミナー形式での採用フェア ・最新ITトレンドについて ・日本のITエンジニアと日本でのキャリアについて ・ヒューマンリソシア「Global IT Talent (GIT) サービス」について ・個別面談（希望者のみ） |
■今後の展開
ITエンジニア不足に加え、国内企業におけるダイバーシティ推進からも、海外人材活用の流れは、今後さらに加速すると予測しています。同社では、今後も海外ITエンジニアの採用活動を拡大させ、国内企業のエンジニア不足解消に寄与してまいります。
【参考】「Global IT Talent (GIT) サービス」について
高い技術力と日本語力を併せ持つ海外ITエンジニアを、国内企業に派遣しています。日本語教育で30年以上の実績を持つグループ会社のノウハウを活用した日本語力の育成をはじめ、来日から就労開始後のフォロー体制まで、海外ITエンジニアが安心して活躍できる環境を整えています。 URL：https://git.resocia.jp/
♦ヒューマンリソシア 会社概要 ———————-
1988年創業以来、人材派遣、正社員紹介、アウトソーシングなどの幅広い人材サービスを全国28拠点で展開しています。グループ内の教育事業をバックボーンにしていることが強み。また、多様な雇用形態と女性・シニア・グローバルなど多様な人材を組み合わせ、最適な人材ソリューションを提供するとともに、求職者それぞれの働き方にあったキャリア形成を支援しています。 ※拠点数は2018年4月時点
代表取締役：御旅屋 貢
所在地：東京都新宿区西新宿7-5-25 西新宿プライムスクエア1階
資本金：1億円
URL：https://resocia.jp
