世界で注目。Peer Bonusの仕組みを活用した 従業員間で成果報酬を送り合うエンゲージメント向上アプリ ベトナム版「OneBonus」をリリース

ベトナムにてHR-Tech事業を展開するViecoi (所在地:10D Nguyen Thi Minh Khai, Dist1, HCMC, Vietnam 代表:Kohei Nohara 以下、Viecoi)は、2018年10月より展開しておりましたスタッフがボーナスを送り合う組織エンゲージメント向上ツール「OneBonus」を2018年1月にベトナムにて正式リリースいたしました。

【概要】
OneBonusはスタッフがボーナスを送り合う組織エンゲージメント向上ツールです。OneBonusは現在世界中で注目を集める「PeerBonus」という仕組みを活用した、従業員間で賞賛と小さなボーナスを与え合うアプリケーションです。簡単な運用で、すぐに導入可能なため、組織改善の第一歩として検討がしやすいサービスです。2018年10月に試験リリース以来、IT企業、教育企業、飲食店運営企業などに利用をいただき、高いユーザーアクティブ利用率を誇っています。

【背景】
ベトナムでの組織運営において、人の悩みは尽きません。離職率20%を超えるとも言われる、雇用の流動性の高いベトナムにおいて、スタッフを定着させるのは簡単ではありません。そのような経営者やマネージャーの悩みに寄り添うのがOneBonusです。

採用マーケットの競争が激化し、人が企業を選ぶ時代になる中で、採用のみならず組織への投資が重要な時代になります。
そのような背景の中、ベトナムにて600社以上の企業の採用支援をしてきた知見を活かし、運用に対する組織負荷が小さく、ベトナムの文化に合い、組織改善の第一歩として検討がしやすいサービスとしてOneBonusの開発に至りました。

【OneBonusの特徴】
・モバイルアプリでポイント送付
・手間要らずですぐに開始可能
・ベトナムの文化に合った仕組み
・安価な料金体系(1アカウント30,000VND~)
・無料トライアルあり

【実際の導入企業のコメント】
AMITIE SPORTS CLUB VIETNAM
CEO_Mr.Kitaguchi
弊社は創業から5年のベンチャー企業ですが、今年一年間で事業拡大を図り、スタッフ数が約倍増致しました。
そういった事業拡大を進めていく中で、新しく入ってきてくれていた社員の会社に対するエンゲージメントに課題を感じていたところ、OneBonusの安済さんより、OneBonusのご紹介とともに賞賛や承認などの非金銭的な報酬の重要性についてのお話に共感をし、導入をさせていただく運びとなりました。

【Viecoiについて】
2015年11月にホーチミンで創業した日系スタートアップで、600社以上の採用支援とエンジニア教育事業を展開。グループ会社のベトナムでの8年間のIT開発経験を活かし、ベトナムにおけるHR-Tech領域にて複数サービスを運営。

会社名:Viecoi Co., Ltd
代表者:Kohei Nohara
URL:
http://onebonus.asia/service/
http://viecoi.vn/
設立:2015年11月
住所:10D1-10D2,Nguyen Thi Minh Khai Street, Dakao Ward, District 1, Ho Chi Minh City, Vietnam

事業内容:
・Human Capital Management firm in Vietnam for domestic market
・Managing Japanese business school for Vietnamese

【本件に関するお問い合わせ先】
Viecoi Co., Ltd
担当:Anzai
Email:info@viecoi.tokyo


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