CONNECT PROPLE, EXPAND THE WORLD” をミッションとするTalenty（代表：栗原龍一、所在地：ベトナムホーチミン、HP：https://www.talenty.vn/jp-employer）がソーシャルリファラル採用プラットホーム「Talenty」のサービスを開始しました。

【背景】
急成長するマーケットとして東南アジアの中でも注目されているベトナムですが、ベトナムに進出する新設企業や事業拡大をする既存企業が増えるに連れて、特に高度人材層の採用競争が激化している現状があります。一方で転職希望者の約半数にあたる47%が転職活動を行わない「転職潜在層」となります。企業は求人サイトへの広告出稿や人材紹介会社を通じた採用活動を行っておりますが、いずれもリーチ出来るのは一部の能動的に転職活動をしている「転職顕在層」となり、少ないパイの中で獲得競争をしている状態となります。

そこで、Talentyでは「転職潜在層」を顕在化させる新しいチャネルとして「ソーシャルリファラル採用プラットホーム」をリリース。厳正な審査を通過した認定紹介者（Talentist）により「転職潜在層」へのアプローチを行い、彼らの転職をサポートすることで、ベトナムの採用マーケットを活性化させていきます。

【サービス概要】
弊社のソーシャルリファラル採用プラットホーム「Talenty」では、厳正な審査を通過した認定紹介者（Talentist）から推薦を受けて、彼らの友人・知人を採用することが出来ます。Talentistは弊社非公開プラットホーム上の求人を閲覧し、条件にマッチする候補者（Talent）を企業に紹介する完全成功報酬型の人材紹介サービスです。

Talentyを使うことで企業は、転職意向はあるが活動はしていない「転職潜在層」に対してアプローチが可能となります。活動をしていないため、転職マーケットに出てきておらず、通常の求人サイト、人材紹介会社経由ではアプローチが不可能となっています。

また紹介者に対しても、今まで無償で行っていた求職者紹介に明確な価値をつけ、それを副業とすることが可能になります。
求職者にとっては、身近な友人・家族によって求人紹介を受けられるため安心して転職の相談を行って頂くことが可能です。

【コメント】
代表：栗原龍一
「ベトナムでは社会人の58％が副業をしている現状があります。また、転職者の40%が友人・知人の紹介で転職を成功させており、紹介が転職のメインチャネルと言えます。こういったベトナムの社会特性にあった採用の仕組みであるソーシャルリファラル採用プラットホームによって、特に採用のしづらい高度人材層の獲得に困っている企業の採用を支援していきたいと考えています。」

【会社概要】
会社名：Talenty Co., Ltd.
代表者：栗原龍一
サービス：ソーシャルリファラル採用プラットホーム
住所：4th Floor, 8/6 Le Thanh Ton, Ben Nghe, HCM
TEL：(+84 28) 3823 9924
Email：info@talenty.vn

【お問い合わせ先】
日本人担当：栗原 龍一（+84 944 639 659）
ベトナム人担当：Nguyen Thi Y Nhu（+84 28 3823 9924）
Email: info@talenty.vn